Bewegende Zeiten.
Weiterhin an Ihrer Seite

Seit 25 Jahren viele hundert erfolgreiche Transfer- und Outplacement-Programme

Wir etablieren bundesweit, erfolgreich und innovativ sowohl Transfergesellschaften, Transferagenturen als auch Outplacement-Programme für alle betrieblichen Hierarchiestufen.

Transfergesellschaften in unserem Sinne sind keine “Parkstationen”, keine zweitrangigen Alternativen im Vergleich zur „normalen” Erwerbstätigkeit, sondern wichtige Zeiten für persönliche und damit berufliche Entwicklung. Sie bieten wie alle unsere Programme wertvolle Möglichkeiten, die bisherige berufliche und persönliche Situation zu reflektieren und sich ggf. grundlegend und individuell neu zu orientieren.

Der Großteil der von uns begleiteten Menschen bestätigt eine wesentliche persönliche Entwicklung und findet auf diesem Weg qualifizierte und weiterführende Beschäftigung.

  • Versicherungsindustrie
  • Finanzindustrie, Banken und Finanzdienstleister
  • Krankenhäuser und sonstige Gesundheitsindustrie
  • Pharmaindustrie
  • IT-Wirtschaft
  • Handelsunternehmen
  • Einzelhandel
  • Maschinen-/Anlagenbau
  • Automotive
  • Elektroindustrie
  • Gewerbliche und produzierende Wirtschaft vielfältiger Art
  • Immobilienwirtschaft
  • Bauindustrie
  • Nahrungsmittelindustrie
  • Dienstleistungssektor
  • Wiss. Forschungseinrichtungen
  • Soziale Einrichtungen und Projekte
  • Non-Profit Organisationen

Helmut Meyer (Geschäftsführung)

“… indem der Mensch (wieder) in den Mittelpunkt rückt mit seinen Bedürfnissen nach Freiheit und Sicherheit, Bedeutung, Zugehörigkeit, Anerkennung und Sinnerfüllung.“

Leistungen / Programme

Orientierungsberatung
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Transferagenturen § 110 SGB III
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Transfergesellschaften § 111 SGB III
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Outplacement- Programme
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Organisation

  • Wir informieren verlässlich und umfassend. Damit entlasten wir Betriebsräte, Geschäftsführung, Personalabteilungen und Mitarbeiter. Wir übernehmen die Organisation und Leitung von Beiräten in Transfergesellschaften, gewährleisten ein kontinuierliches Reporting sowie eine Einbindung in die strategische Organisations-/ Personalentwicklung. Wir sorgen für die gesicherte Abwicklung der Programme über Treuhänder und Treuhandkonten.
  • Selbstverständlich übernehmen wir die Vorbereitung der Antragstellung und die abschließende Abwicklung bei Inanspruchnahmen von Förderungen.
  • Bereitstellung und Etablierung von unterstützender Infrastruktur innerhalb und außerhalb der personalabgebenden Unternehmen, Ausstattung von projektbezogenen Bewerberbüros und Schulungsräumen, Etablierung von Begegnungs- und Kommunikationssituationen: “Maker Hubs”,”Bahnhöfen“,”Cafes“,”TouchPoints“. Standorte Hannover, Bremen und Köln
  • Durchführung mit eigenem, erfahrenen Berater- Team.
  • In vielen Jahren und in unterschiedlichen Projekten zusammen gewachsene, erprobte und belastbare Kooperationsstrukturen mit weiteren Beratern an vielen anderen Standorten.
  • Langjährige Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten, Insolvenzverwaltern, Unternehmen, Beratern, Betriebsräten, Coaching- und Bildungsunternehmen, Arbeitsagenturen und vielen anderen Stellen.
  • Erfolgreich und laufend zertifiziert nach den Qualitätskriterien der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung der AA – Arbeitsförderung – AZAV.

    • Seit 1985 Berufliche Qualifizierungs- und Beschäftigungsprojekte für private und öffentliche Auftraggeber
    • Seit 1998 mit verschiedenen Gesellschaften weit mehr als 300 Transfer- und Outplacement-Projekte, zunächst regional in Nord- und Westdeutschland
    • Seit 2005 bundesweite Tätigkeit
    • Seit 2011 Sitz der Gesellschaft in Hannover. Ständige Projekt-Standorte in Bremen und in Köln
    • 2021/ 2022 Reorganisation, Relaunch mit Nachfolgeregelungen und Namensänderung in “hm-transferpartner GmbH”