Bewegende Zeiten.
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Helmut Meyer
Geschäftsführung
Studium Arbeitslehre-Wirtschaft-Technik, Sport, Politik
Life & System Coach advanced
* 1958 in Soltau, verheiratet, 2 Kinder, 5 Enkelkinder
Kontakt:
Helmut Meyer
Podbielskistr. 29, 30163 Hannover
Mobil: 0175 – 412 80 11
E-Mail: h.meyer@hm-transferpartner.de
“… indem der Mensch (wieder) in den Mittelpunkt rückt mit seinen Bedürfnissen nach Freiheit und Sicherheit, Bedeutung, Zugehörigkeit, Anerkennung und Sinnerfüllung.“
Qualifikationen
- CiP Life & System Coach advanced
- Studium Arbeitslehre-Wirtschaft-Technik, Sport, Politik
- Erlaubnis der Heiltätigkeit Fachgebiet Psychotherapie, Leitung Traumatherapeutsiche Privatpraxis
- laufende Fortbildungen, Vortrags-, Seminar- und Lehrtätigkeiten
Life & System Coaching
Life & System Coaching, Transfer- und Outplacement- Beratung: Beratung und Begleitung bei individuellen und kollektiven beruflichen Übergangs- und Veränderungssituationen, z. B. bei beruflicher Neuorientierung, Vorbereitung und Aufnahme neuer Beschäftigung, Outplacement-Beratung, individuellen Karriereschritten, Downsizing, Mandatsablauf, Ruhestand, Reorganisation, Umstrukturierung, Marktaustritt, auch bei Nachfolge-Regelungen, Unternehmens-Übergabe bzw.- Übernahme und ähnlichen Anlässen.
Referenzen
- 35 Jahre praktische Tätigkeit und Erfahrung in der persönlichen und beruflichen Begleitung, Behandlung und Coaching tausender Menschen aller Hierarchiestufen
- Tätige Auseinandersetzung – in unterschiedlichen Settings und mit vielfältigen Methoden – mit den (langen) “Schatten der schönen neuen ökonomischen Organisationswelten”; mit deren erwünschten und unerwünschten, bekannten, unbekannten und/oder einfach in Kauf genommenen (Neben-) Wirkungen. Sich persönlich und beruflich (wieder) finden und verorten.
- Bearbeitung und Klärung von wichtigen bzw. drängenden Anliegen von Kunden, Klienten und Patienten: Übergangs- und Veränderungsdynamiken, Empowerment und Selbstfürsorge
- Bearbeitung und Beantwortung essentieller Fragestellungen und Behandlung vielfältig ausgeprägter individueller und kollektiver Symptomatiken und Auswirkungen in Wahrnehmung, Fühlen, Denken und Handeln
- Entwicklung und Stärkung menschlichen und kulturellen Selbstverständnisses und Zutrauens
- Unterstützung der Bedürfnisse nach Teilhabe, Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit, Gestaltungsmöglichkeiten und Übernahme von Verantwortung und deren praktische Realisierung
- 30 Jahre Qualifizierungs- und Personalentwicklungs-, Transfer-Programme, Outplacement in weit mehr als 300 Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen
- 30 Jahre Tätigkeit als Geschäftsführer verschiedener Beratungsgesellschaften
- 12 Jahre Krisenintervention und Behandlung von komplexen individuellen und transgenerationalen Traumata, Leitung traumazentrierte, körper-psychotherapeutische Privat-Praxis